Crédit d’impôt modernisation du recouvrement (CIMR) : une année fiscale blanche ?

Au 1er janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu sera mis en place.  

Apporter des titres à une société contrôlée par l’apporteur… avec un avantage fiscal à la clé ?

Assurances véhicules : quelles sont les entreprises concernées ?

Une rupture conventionnelle collective pour maîtriser son effectif ?

Vendre votre entreprise et optimiser le montant de votre impôt

Vous envisagez de vendre votre entreprise : il est possible de faire échapper à la taxation le gain réalisé, sous réserve du respect de certaines conditions, comme nous l’explique Sylvain de Chaumont, avocat Oratio.

Jeunes entreprises innovantes : pour qui, pour quoi ?

Les entreprises qui se créent au plus tard le 31 décembre 2019, tout en bénéficiant du statut de « jeunes entreprises innovantes » peuvent bénéficier d’un certain nombre d’avantages fiscaux et sociaux comme va nous l’expliquer Olivier Feys, avocat Oratio.

Démarchage : une pratique commerciale très encadrée !

Le démarchage est très encadré afin de protéger le consommateur ainsi que certains professionnels, comme va nous l’expliquer Sonia Zenaidi-Meat, avocate Oratio.

Rupture conventionnelle : un formalisme rigoureux et précis

Teddy Mariel, avocat chez Oratio, nous présente les principes élémentaires de ce dispositif pour y recourir le plus sereinement possible.

L’impôt sur la fortune immobilière (IFI) annule et remplace l’ISF

La mécanique de ce nouvel impôt nécessite quelques éclaircissements que nous apporte Samuel Murzeau, fiscaliste Oratio.

La « flat tax » ou prélèvement forfaitaire unique : une des grandes nouveautés 2018

La loi de Finances 2018 met en place « flat tax », comme nous l’explique Julien Pineau, avocat Oratio.

Transmission d’un domaine viticole : une réglementation complexe !

Défiscalisation immobilière

Le dispositif Pinel : intéressant ou non ?

Ordonnances Macron : des accords d’entreprise pour tous ?

« Les règles du jeu sont plus claires »

Droit du travail, nouvelles ordonnances, qu’est- ce qui change.. présentation des évolutions pour les entreprises.

Sous-traitance : comment lutter contre le travail dissimulé ?

« Plus d’espoir et plus de dynamique »

Rencontre avec Yves Gillet, président du groupe Keran, décryptages des réformes MACRON par un serial entrepreneur.

Diagnostics immobiliers : un contenu très encadré !

Construction : connaître le référé préventif avant travaux

Impôt sur les bénéfices : bien distinguer le mécénat du parrainage (ou sponsoring)

Rupture du contrat de travail : transiger avec un salarié

Contrôle fiscal : se préparer, s’entourer, anticiper…

Impôt sur le revenu : quelle fiscalité pour quelle rémunération ?

Accord d’entreprise. La négociation collective au sein de l’entreprise

Gestion des risques. Eviter (et sanctionner) les détournements de fonds dans l’entreprise

Impôt sur le revenu. Le crédit d’impôt modernisation du recouvrement : effet d’aubaine ?

Gestion de l’entreprise. La délégation de pouvoirs : un outil managérial à connaître… et à maîtriser…

Durée de travail : quel est l’impact de la loi Travail sur la durée du travail ?

Concurrence déloyale : reconnaître les éléments caractéristiques d’une concurrence déloyale

Relations avec l’Urssaf : un contrôle Urssaf mieux encadré ?

Interview – Comité d’entreprise : quels sont les domaines d’intervention ?

Interview – Changer d’activité : quelle incidence sur le bail commercial ?

Interview – Contentieux fiscal : des garanties à connaître

Conclure un pacte d’associés : pour qui, pour quoi ?

Interview – Revenus fonciers : la simplicité a ses limites…

Interview – Contrat de location gérance : une incidence à connaître

Interview – Actionnariat salarié : des nouveautés incontournables

INTERVIEW – Lois de finances : de nombreux impacts sur la politique salariale de l’entreprise…

INTERVIEW – Optimisation fiscale : l’intégration fiscale, une option à étudier

INTERVIEW – Transmission d’entreprise : tout va dépendre du prix de vente…

INTERVIEW – Règlement des litiges : une alternative à la justice ?

INTERVIEW – Relations contractuelles, travail le dimanche : de nouvelles règles à connaître !

INTERVIEW – Relations commerciales : factures, la question des impayés

INTERVIEW – Optimisation patrimoniale : pourquoi créer une société holding ?

INTERVIEW – Contrat de travail : embaucher un salarié en CDD, les points de vigilance

INTERVIEW – Transmission d’entreprise : conclure un pacte Dutreil

INTERVIEW – Immobilier : le point sur la dépollution des sols

INTERVIEW – Contrôler URSSAF : les 1ers réflexes, les 1ères questions, les 1ères décisions…

INTERVIEW – Clause de non-concurrence : des conditions de validité précises

INTERVIEW – Protection juridique : déposer une marque, les précautions à prendre

INTERVIEW – Impôt de solidarité sur la fortune : vos titres de sociétés sont-ils exonérés d’ISF

INTERVIEW – Immobilier d’entreprise : accessibilité, êtes-vous aux normes ?

INTERVIEW – Transmission d’entreprise, vendre, puis donner… ou donner, puis vendre ?

INTERVIEW – Rémunération du dirigeant et taxe sur les salaires : Le dirigeant est-il « salarié » de sa société ?

INTERVIEW – Rupture amiable d’un CDI : une seule voie possible ?

INTERVIEW – La réforme des baux commerciaux par La Loi Pinel – Les principaux points

INTERVIEW – Temps de travail en entreprise : un bien susceptible d’être détourné par abus de confiance

INTERVIEW – Sites marchands : des obligations plus contraignantes avec la Loi Hamon

INTERVIEW – CDD : les pièges à éviter

INTERVIEW – Professions libérales du chiffre et du droit : créez votre holding

INTERVIEW – La régularisation des avoirs détenus à l’étranger

INTERVIEW – Simplification de la vie des micro-entreprises : le dépôt des comptes annuels à titre confidentiel est désormais possible !

INTERVIEW – La rupture conventionnelle du contrat de travail : un outil juridique toujours indispensable mais à manier avec précaution

INTERVIEW – La holding animatrice de groupe en question

INTERVIEW – Le forfait jours des cadres : attention aux risques d’invalidation pour l’employeur.

INTERVIEW – La réforme du temps partiel : une réorganisation obligée dans l’entreprise

INTERVIEW – Management Fees : des conventions sous haute surveillance

Oratio Avocats / STREGO : les précurseurs de l’interprofessionnalité

Alors que l’interprofessionnalité occupe des débats sans fin au sein des professions juridiques et comptables depuis la loi Macron

Deux structures, un guichet unique

Les cabinets Oratio Avocats et Strego travaillent main dans la main depuis presque cinquante ans. Avocats et experts-comptables offrent un guichet unique à leurs clients